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在 XMind 工作是怎样的体验?

Posted in 2017
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XMind 是一家做思维导图软件的中国公司。

之所以要把「中国」两个字加亮,是因为很多朋友都以为它是一家国外的公司。这和以往的市场目标有关,早些时候,国内的软件付费环境并不友好,所以公司只能从国外市场入手,今年才正式回到国内。

今年 5 月,我正式入职了这样一家「奇葩」的软件公司。接下来我会给大家讲讲为什么它很奇葩。

我为什么选择 XMind ?

找工作是相互选择的结果

其实我认为这应该是在找工作时对 「大公司 VS 小公司」的抉择。

大公司的好处在于有规范的工作流程和管理方式,问题也很明显,你一个人很难去推动某一件事情,哪怕这只是一件很容易做的事情,沟通成本非常高,一件事情可能需要经过需求评审、项目组会议讨论等等,等到真正能够落地干活的时候,团队成员已经被这些沟通方面的事情搞到精疲力尽了。同时, 在大公司,你很难去接触到你岗位之外的事情,公司只想让你某个方面的螺丝钉(专才)。

小公司就好在「小」,需要沟通,直接吼一嗓子就搞定。另外,小公司由于人力资源有限,所以很多人都是身兼数职。这样的好处是项目进展会很快,你能够参与到公司更多的工作上但是问题也很明显,由于身兼数职,你的工作强度可能会很大。

当然,大公司有更多的机会去接触到牛逼的同事(这就是所人脉),能从他们身上学到更多的东西,简历也能够更加漂亮一些,相对而言小公司就会有一点野路子的感觉,因为你不仅需要去在意产品、还需要去关注运营、设计、甚至是市场。

简单点说,大公司适合于职业经理人,或者说是专业型人才发展;小公司更加适合于创业型人才或者说全面型人才发展。

介于以上的几个原因,所以我在找工作的时候,我更加倾向于小公司(当然是那种发展比较稳定的,可不是吃了上顿没有下顿的)。

专注于产品

XMind 公司成立于 2006 年,至今已经 11 年,从成立之初,公司的目标就是打造最好用的思维导图软件,对于产品的要求非常高。

举个例子吧,XMind 思维导图已经有了十年的开发经验,从内核到功能、交互设计都有了一套非常成熟的方案,并且就思维导图市场来说,它已经算是非常有名的一款产品(很谦虚,没有说第一,哈哈哈)。

但是,我们依然在这个时间点去做了很多的新尝试,比如专门为 macOS 和 iOS 平台开发的 Lighten 、比如 XMind Cloud 云服务以及它的 iOS 版本、Web 版本、以及正在开发的 Android 版本。

也许你会问,为什么一直不停去做思维导图?

我当时也问过我的老板,他的回答是这样的(非原话,是大意):

思维导图是一个非常细分的领域,这个领域的市场很大,虽然我们已经做到了业内第一,但是要把这个领域吃透,最少还要扩大十几倍,我们不是为了赚钱而去赚钱。
另外,中国互联网行业有几条大鲨鱼,只要有人能够做出大众产品,他们会立马用自己的资源去砸(抄)一个同类竞品出来,能够被他们收购的产品其实是幸运的,更多的是被干死了。很幸运,我们所在的这条小溪没有大鲨鱼,所以我们才能够这样活到现在,并且活得很好。才有时间去尝试更多的可能。

人人都是全栈开发

招聘开发人员的时候,更多的是招聘全栈工程师。前面也有说到,公司小,人力资源不足,全栈工程师能够更好地适应小公司的开发节奏的需要。

我们老板是程序员,所以他更加注意程序员的工作细节,比如说必须写备注,比如每周一次 code review 比如每个几个月会让你去轮换到另外一个组,让你能够对这些编程语言都能保持足够的热度。

XMind 此前的产品都是基于 Java 语言进行开发的。但是在去年公司正式决定放弃 Java ,采用 JavaScript 语言基于 Web 技术去开发新版的 XMind ZEN 思维导图软件(大家可以去官网申请内测资格)。公司的程序员都因为这一点,转到了 JS ,虽然这款产品还没有经过市场的验证,但我想这也是老板和员工之间的信任感吧。

对了,有一点要说,我们从来不加班,包括程序员

扁平化管理

前面提到大公司有一套完整的管理体系,你可能有这样一些领导:组长-主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁-总裁……想想都头疼。

在我们公司,你能够感觉到的领导只有 VP 和老板这两个角色。不过,在工作当中,老板和我们的关系,并没有你想象中那么疏远(弱弱说一句,我们经常和老板一起抢零食吃)。

工作当中你可以有很多的话语权,不管你是设计师或者你是开发,你都可以对产品、运营以及其它方面提出你的建议或者意见,没有谁会推卸责任或者忽略你的声音。

讲讲老板

如果他知道我要写他,他一定都会说,你在最后给我留一点点篇幅就行了。

那好吧,如他所愿一句话介绍:

他是我们公司吉(da)祥(dou)物(bi)

最后

简单的总结一下我对于 XMind 的评价。

  1. 在深圳这个节奏如此快的城市中,你很难找到一家和 XMind 一样从来不加班的公司。
  2. 在这里,能够遇到一群非常棒的同事和一个逗比的老板(妹子美,汉子帅,老板逗),同时能够领到一份不亚于大公司的工资。
  3. 工作和生活之间的平衡其实不是一个伪命题,你看,这里不就得到正确结果了吗?
  4. 感觉我们就差一只猫了。
  5. 把公司的吸尘器换成扫地机器人吧。

P.S. 我们的新产品 XMind ZEN 已经处于内测阶段了,如果有兴趣去体验一下的小伙伴可以前往官网([https://www.xmind.cn/zen/])申请测试资格,邀请码有效期一直会持续到正式版上线,下面附送几张同事们用 XMind ZEN 做出来的图:

谈不上多深刻,但试图说人话。

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