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铭记每一位老大的「知遇之恩」

Posted in 2018
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心得

今天想聊聊: 铭记每一位「老大」的知遇之恩

工作找上门

从参加工作至今,已经两年有余了。直至今日,我都还认为我的第一份工作是由于运气太好,所以能够进入魅族。

那时候我的老大让张扬对我进行电话面试,面试完成以后布置了一个小题目,几天以后告知我确定好能够去实习的时间以后给我发放 Offer 。

讲真,我感觉是在做梦,因为我真的能去魅族了。

没有经历过残酷的校招,我甚至连简历都不会写,就有了一份工作。你说这不是运气好,这又是什么呢?(每次想起来自己都会觉得好笑)

我的前老大

我的前老大是一名很有资历的运营行家。

我在他手下工作的时间有一年半,虽然我的老大很少对我提供直接帮助,但耳濡目染,还是学到了一些做事情的思维方式。我一直都认为,任何时候,思维方式比结果要重要的多。

也许正是由于他管的不多,我们才能够比较自由得去做各种各样的尝试,也才有了今天的我。

回报伯乐的方式是用实力证明自己

职场中,你如何成长,真的只是你一个人的事情。不论你的老大如何优秀,那都只是外界因素。当然,如果有一个人能够指点你,可能会走得比较轻松一些。

当时我们的团队有十一个人,只有我一个实习生,但所做的事情,是负责一个大的模块,而这一块基本上处于 0 运营状态。

经验不够,时间来凑

你是用命干过活的人,不需要觉得遗憾了,恭喜你,终于拥有了新生活。

这句话是一位朋友在听说我从魅族离职的时候,对我说的第一句话。

他这么说的原因并不是因为要安慰我,而是因为我这一年多的时间,几乎没有休息日。高频率执行了不少于 300 次推送,印象最深的是在精力不济打盹的那十分钟还能想到推送文案。放在现在回想起来,还觉得有点不可思议。那段日子真是「痛并快乐着」。

花了那么多的时间,当然在工作能力上有长足的提升。虽然我一直不认同一万小时理论,但有时候,勤真能补拙。

你的努力,领导都看在眼里

前段时间,我的前老大入职了新公司,入职的第二天给我发消息说,木木,我这里缺一个产品经理,我第一个想到你,有没有兴趣聊聊?

我转岗至今一年多,其实还算是一个产品新人,很多的东西我也没有接触过。和他见面聊天的过程,全程没有像面试那样问我的经历,问我的成绩,而是和我聊他目前的项目以及询问我的看法。

我问他怎么不问我业务能力?他说,我问过了,我问你,你自己负责这个项目,能不能拿得住,你说可以,那就没问题了。

建立信任

以上的内容,并不是像要炫耀我多么优秀,事实上我觉得我依然是一个非常平庸的人,只不过我对自己有非常清晰的认知,我知道我能做好什么样的事情,并且会尽全力将它做到最好。

而讲上面的几个例子是想说明,和人建立信任非常重要。我不希望有一天我的朋友介绍我的时候只能够形容我的外貌,或高或胖或矮或瘦,这一些都不重要,只要一个词就够了,那就是「靠谱」。

能够评价我为「靠谱」的人,一定是足够信任我的人。并且我认为这是对一个人来说最高的评价了,没有之一。

虽然最后我没有过去前老大那边,但这种被人认可的感觉确实能够给我非常大的动力。多大的红包都比不上这种信任感。

最后

我公众号粉丝不算多,但我自认为内容还算不错。最近也有一些人找我打广告,我都婉言拒绝,因为我写这个公众号也是一个和读者建立信任的过程,发通稿打广告对我来说是一件几乎零成本的事情,几分钟就能到手一笔小钱,但我认为这是在透支读者对我的信任,所以我不会这么做。

即便我要去做推广,也一定是我自己体验过以后觉得非常不错的东西,我才会推荐。

之前有篇文章提到过「投资自己」这个观点,现在看来,不论是用成绩回报老大的知遇之恩还是以高质量的文章去回馈读者,都是一种对自己未来的隐形投资吧。

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想请你帮个忙

如果你喜欢「以为记」这个公众号,能否帮忙推荐给你的朋友?虽然近期的更新频率确实很低,但每一篇我都有非常用心在写。而我也希望能够通过我自己的文字去结交更多「志同道合」的朋友。先说一声感谢。

残照以为记

谈不上多深刻,但试图说人话。

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